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ghdhair100 · Wysłany: Śro 2:22, 23 Mar 2011 Temat postu: 人社部：劳

人社部：劳力供求矛盾突出城镇就业缺口约1200万
每经网7月23日北京电(每经记者李泽民)7月23日，人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基表示，目前我国城镇就业供求缺口在1200万左右；以高校毕业生为主体的青年就业问题十分突出；农村富余劳动力目前仍有1亿多人，随着城镇化加速，农村富余劳动力转移就业的压力也越来越大。尹成基说，我国长期面临劳动力供大于求的总量性矛盾，劳动力素质与岗位不适应的矛盾越来越突出。国际金融危机尚未结束，世界经济复苏还存在很大的不确定性，国内经济增长内生动力不足，短期问题和长期矛盾交织，这些都会给我国实体经济和就业问题带来变数。另外供求矛盾加大的原因还有，经济发展方式的转变对就业提出了挑战，这其中既有在新兴产业发展中促使就业增长的问题，也有在推进产业结构调整、控制过剩产能、节能减排中淘汰退出的企业带来的岗位流失问题。理顺工资增长和企业效益关系在谈到如何解决出现的这些问题时，尹成基表示，要加大积极的就业政策的落实和专项就业扶持政策的落实，加强针对不同的群体开展有针对性的培训，同时推进创业带动就业的工作，建立健全基层的就业服务平台，为就业者提供更有针对性的服务。针对上半年各地此起彼伏的劳资纠纷，他称要理好增加职工工资与扩大就业的关系，有就业才有收入，如果职工工资增长过快，使得企业难以承受，就会有一部分职工失去工作岗位，这样的话，就失去了最基本的保障。所以，增加职工工资一定要考虑到对就业的影响。尹认为，在企业有好的效益这个前提下，适时适度地增加职工的工资，是应当的。但是，不能超越企业发展的能力。要通过推动企业加强管理、技术创新、提高劳动生产率来提高职工工资水平，改善职工生活质量，实现企业和职工的双赢乃至多赢。另外要处理好职工工资适度增加和较快增加、当前利益和长远利益的关系。适时适度地增加企业职工工资是符合经济社会发展要求的，但是过快地增加职工工资，只考虑当前一时的利益，最终会损害长远的利益。对于备受关注的集体工资协商制度推进事宜，尹成基表示，我们也在积极推动建立企业职工工资正常增长机制，特别是积极推进工资集体协商制度的建立，立足于通过协商来解决工资增长问题,[link widoczny dla zalogowanych]。同时他称，还要适时发布劳动力市场工资指导价位、工资指导线、行业的人工成本信息等，为企业确定工资和劳资双方协商工资提供一个重要的依据。同时加强督促检查,[link widoczny dla zalogowanych]，加大劳动争议仲裁调解，对于发生的劳资纠纷，及时、快速地审理、调解和仲裁，在最大限度上保护劳动者的权益。上半年就业形势趋好据了解，今年上半年就业形势稳定向好。全国城镇新增就业638万人，完成全年900万人目标的71%；全国下岗失业人员再就业305万人，完成全年500万人目标的61%,[link widoczny dla zalogowanych]；就业困难人员实现就业88万人，完成全年目标100万人的88%。在二季度末，全国城镇登记失业人数911万人，比一季度末减少8万人；城镇登记失业率为4.2%，与一季度末持平。全国农村外出务工劳动力总数为15723万人，比上年同期增加626万人。尹成基说，为了积极促进就业，加大了就业专项资金投入，全年安排就业专项资金433亿元，比去年增加7亿元。在社会保障方面，新农保扩大试点工作正式启动。截至6月底，全国320个试点县和4个直辖市全部启动参保缴费和发放基础养老金工作，参保人数5965万人，占试点地区适龄农业人口的63.82%，其中领取待遇人数1697万人，全国总的试点覆盖范围为23%。尹成基指出，西藏及四川、云南、甘肃、青海四省藏区和新疆重点扩大新农保试点方案，试点工作7月正式启动，六省区共有177个县(市、区)、1178万农业户籍人口(其中60岁以上老人125万人)将纳入扩大试点范围。而在普遍关注的农民工就业方面，尹成基说已深入开展了“春风行动”、“春暖行动”等专项行动，为农民工就业提供各种服务，推广简易劳动合同示范文本，努力提高农民工劳动合同签订率，同时要加强对新生代农民工发展问题的研究，推进发展家庭服务业促进就业工作。截至6月底，全国农民工参加基本养老、基本医疗、失业、工伤保险人数分别为2950万人、4475万人、1811万人、5876万人,[link widoczny dla zalogowanych]，分别比上年底增加303万人、140万人、168万人、289万人。对于下半年的主要工作，尹表示要巩固和扩大农民工就业，扩大农民工参保覆盖面，加大农民工工资清欠工作力度，及时处置侵害农民工权益的突发事件。
The exclusionThe head teacher wrote to the parents of R and F telling them that neither R nor F could come back to school, but that they would be given help in completing their course at home. He should, of course, have told the parents immediately, ideally by telephone followed by a letter, of their right to make representations to the governing body.

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